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Feb
17
虽然昨晚睡的稍晚,早上不敢怠慢,闹铃照常进行。发现火力不行了,晚上一夜没有焐热。
匆匆起床,列了出门要办的清单后就上路了。
正好去了中国工行、中国银行安徽总分行、中国建设银行和中国电信等所谓大些的企业。
结合学习到的管理方式与规范体系,竟然相当地失望。
员工没有工作激情,态度不端正。规范方面除了具备相同的衣服以后,很难再找到共同之处了。
唉!在中国谈构架与规范,还需要走很远……
操心过多了,继续我的「复制成功完结」体会六:求职与职业规划。
匆匆起床,列了出门要办的清单后就上路了。
正好去了中国工行、中国银行安徽总分行、中国建设银行和中国电信等所谓大些的企业。
结合学习到的管理方式与规范体系,竟然相当地失望。
员工没有工作激情,态度不端正。规范方面除了具备相同的衣服以后,很难再找到共同之处了。
唉!在中国谈构架与规范,还需要走很远……
操心过多了,继续我的「复制成功完结」体会六:求职与职业规划。
Feb
14
情人节的反思:“行动才会有收获”!
去年就听说银行可以办理利息7折的申请手续了。
但一直以“忙”为由,懒得去过问。昨天上午又听到同事提及此事。
我又在公司里“忙的走不开”,又问了下另外一位小区的朋友,了解的消息是如果银行有这种规定会自动办理的。
这算是给我一个安慰了吧!
又和隔壁的老孙说及此事,他的行动力是个很强的人,也可以上班时间走开的人。他说下午去银行看看。
去年就听说银行可以办理利息7折的申请手续了。
但一直以“忙”为由,懒得去过问。昨天上午又听到同事提及此事。
我又在公司里“忙的走不开”,又问了下另外一位小区的朋友,了解的消息是如果银行有这种规定会自动办理的。
这算是给我一个安慰了吧!
又和隔壁的老孙说及此事,他的行动力是个很强的人,也可以上班时间走开的人。他说下午去银行看看。
Feb
11
通过比较发现我失败的原因了,我没有克服自己,当然我也努力了。或许是真的因为智力问题吧!
“每天早上起来我就读英语课本,一个一个单词背。晚上则拿一本《新概念英语》去上自习课。
我给自己定下一个目标,每天必须背一篇文章,就这么一册册地背完了三册《新概念》。”
我也试着背英文课文,我印象中好像没有一篇能完整背掉的。
而不像语言政治那种,老师在提问或要求背书前看几眼就能背下来那么简单了。
很少有哪个学生看到复杂的方程式或者密密麻麻的英文词汇书会眼睛发光、心情兴奋的。
这是人之常情。那还该不该学?要学!也许那不是你的兴趣所在,但你必须强迫自己,培养自己的毅力和学习能力。
“每天早上起来我就读英语课本,一个一个单词背。晚上则拿一本《新概念英语》去上自习课。
我给自己定下一个目标,每天必须背一篇文章,就这么一册册地背完了三册《新概念》。”
我也试着背英文课文,我印象中好像没有一篇能完整背掉的。
而不像语言政治那种,老师在提问或要求背书前看几眼就能背下来那么简单了。
很少有哪个学生看到复杂的方程式或者密密麻麻的英文词汇书会眼睛发光、心情兴奋的。
这是人之常情。那还该不该学?要学!也许那不是你的兴趣所在,但你必须强迫自己,培养自己的毅力和学习能力。
Feb
10
当兴奋的完成一整套项目后,窃喜之余却发现出了一个意料之外而难以解决的问题。
而原因就是自己的薄弱环节出现的问题,会有什么样的心情?
因此,作为项目管理者有不明白的环节,一定不得马虎,都能清楚面对,才可一路通关。
「复制成功二」的理解与体会:
1、人际交流没有解决不了的问题,关键在于保持良好的心态,合理的沟通方式;
2、怀抱感恩的心会让自己生长的道路获益甚多:感谢人生道路上的每一个人;
3、企业人才标准:①学习的能力;+②工作的态度;
人与人之间智商的差距不是那么大,除非是像盖茨那样的神童。
即使我不如你聪明,但我只要比你多努力一些,一样可以达到和你同样的水平。
就到这里,明天继续研究我的薄弱环节,搞懂不清楚的地方。
而原因就是自己的薄弱环节出现的问题,会有什么样的心情?
因此,作为项目管理者有不明白的环节,一定不得马虎,都能清楚面对,才可一路通关。
「复制成功二」的理解与体会:
1、人际交流没有解决不了的问题,关键在于保持良好的心态,合理的沟通方式;
2、怀抱感恩的心会让自己生长的道路获益甚多:感谢人生道路上的每一个人;
3、企业人才标准:①学习的能力;+②工作的态度;
人与人之间智商的差距不是那么大,除非是像盖茨那样的神童。
即使我不如你聪明,但我只要比你多努力一些,一样可以达到和你同样的水平。
就到这里,明天继续研究我的薄弱环节,搞懂不清楚的地方。
Mar
13
关于日文自我介绍的写法。最后附上我自己的「日本語で自分紹介」。有一点要说明:「自己紹介」跟「自我PR」是不一样的。Array真的是无时不有,无处不在。下周可能要我来个自我介绍了。「自我PR」只有在面试的时候才有的。面试中,「自己紹介」跟「自我PR」的区别在于:自我介绍的目的是向面试官是传达自己的基本信息,同时也起一个缓冲作用(面试官不能一上来就问你为什么要来我们公司吧)。而自我PR的目的是“把自己卖出去”(自分を売り込む)。所以前者只需要简单讲述一下个人信息,而后者需要突出自己的“卖点”(ウリ)。