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人的气质类型与工作分配的关系 阴

zhoz , 09/10/11 18:52 , 技术开发 » 运营管理 , 评论(0) , 引用(0) , 阅读(1620) , Via 本站原创 | |
人的气质分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种,不同气质的人对工作的适应性不同。

比如精力旺盛、动作敏捷、性情急躁的胆汁质人,在开拓性工作和技术性工作岗位上较为合适;

性格活泼、善于交际、动作灵敏的多血质人,在行政科室或多变、多样化的工作岗位上更为适宜;

深沉稳重、克制性强、动作迟缓的粘液质人,适合安置在对条理性和持久性要求较高的工作岗位;

性情孤僻、心细敏感、优柔寡断的抑郁质人,适合安排在连续性不强或细致、谨慎性的工作岗位上。

只有将合适的人才放在合适的岗位上,才能发挥出人才的最大功效。

作者:zhoz@Everyday NetLog
地址:http://log.zhoz.com/read.php?650
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